Accélèrer dans sa carrière
On prend votre progression au sérieux. Avec les bons outils et les bonnes conversations, nous vous aidons à tracer votre trajectoire et à faire compter chaque étape.
Une carrière c’est fait pour évoluer. On fait tout pour qu’elles avancent, bifurquent, s’accélèrent : BETC est conçue comme un terrain d’expérimentation et d’évolution où chacun·e peut trouver sa trajectoire.
Que vous soyez chef de pub junior ou directeur‧rice de projet, vous n’êtes jamais seul·e pour penser la suite : les journées “My Career” sont là pour faire le point, imaginer de nouveaux virages ou viser plus haut. Des conférences, des sessions pratiques, des ressources pour mieux se connaître et se projeter.
Côté management, on forme, on soutient, on partage. Chez BETC FULLSIX comme dans les autres agences du groupe, les managers sont accompagnés tout au long de l’année pour renforcer leur posture, affûter leur feedback, apprendre à mieux écouter et prendre soin des équipes. Le dialogue est une compétence-clé, et ça s’apprend.
Ajoute à cela les “short conversations”, ces rendez-vous réguliers et informels qui complètent les entretiens annuels pour garder le cap, et une équipe RH toujours prête à t’aider à construire le poste qui te correspond.
La mobilité est une réalité : changement de fonction, promotion, envie d’ailleurs ou d’autrement, chez BETC ou dans une autre entité du groupe. On bouge, on apprend, on progresse pour que chaque ambition trouve un chemin.
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Rester curieux
Toujours avoir une longueur d’avance. Ateliers, formations, conférences - ici, l’apprentissage ne s’arrête jamais, car l’industrie non plus.
Des idées qui visent l’or (et le platine)
On aide nos équipes à devenir les meilleures, parce que les grandes idées méritent d’être vues (et célébrées).
Terrain de jeu pour esprits créatifs
Bien plus qu’un bureau : un campus créatif, une culture partagée et un aperçu des coulisses de la vie aux Magasins Généraux.
